GOVERNANCE E CULTURA D'IMPRESA

Formazione stakeholder interni ed esterni

Promuovere la sostenibilità aziendale attraverso l’educazione e il coinvolgimento degli stakeholder. Valutare e migliorare le performance ESG per una crescita responsabile e coerente con i valori etici e ambientali.

Crescita responsabile e sostenibile

L’educazione e il coinvolgimento degli stakeholder favorisce una crescita responsabile e coerente con i valori etici e ambientali dell’azienda.

Attraverso programmi di formazione mirati, ANGI ti guiderà nel processo di coinvolgimento degli stakeholder, fornendo gli strumenti necessari per migliorare la trasparenza e l’aderenza ai principi ESG. Ecco i nostri servizi:

Codice etico

Codice di condotta interno e fornitori

Codice etico

Codice di condotta interno e fornitori

Codice etico

Il codice etico aziendale è un documento che raccoglie e presenta i propri valori, la propria mission e la propria vision, andando a toccare molteplici tematiche: integrità ed onestà, rispetto e dignità, responsabilità sociale, conflitti di interesse, riservatezza e privacy, conformità legale, pratiche di lavoro eque, responsabilità ambientale.

Adottato volontariamente, stabilisce i principi ispiratori della leadership aziendale, è di fondamentale importanza per guidare il comportamento dei dipendenti, promuovere una cultura aziendale positiva, prevenire comportamenti illeciti, favorire coerenza e coesione e preservare la reputazione aziendale.

Codice di condotta interno e fornitori

I codici di condotta interni e per i fornitori sono documenti che stabiliscono le regole e le aspettative comportamentali che devono essere rispettati dagli attori interni ed esterni all’azienda.

Il codice di condotta per i dipendenti si concentra sulla conformità alle normative che interessano l’azienda e sulle regole per favorire un ambiente di lavoro conforme e professionale. Rispetto al codice etico, il codice di condotta è più operativo e meno teorico: si tratta di guide pratiche per i dipendenti su aree tematiche specifiche.

I vantaggi di avere un codice di condotta per i fornitori sono molteplici, eccone alcuni:

Promozione della responsabilità: favorisce la responsabilità sociale d’impresa tra i fornitori, incoraggiandoli ad operare in modo etico e sostenibile.
Mitigazione dei rischi: riduce i rischi legati a pratiche non etiche, come sfruttamento del lavoro, corruzione e impatto ambientale negativo nella catena di approvvigionamento.
Coerenza nei valori aziendali: assicura che i valori e gli standard aziendali vengano rispettati lungo l’intera catena di fornitura, contribuendo alla coerenza della reputazione aziendale.
Rispetto della conformità normativa: aiuta a garantire che i fornitori rispettino le leggi e i regolamenti nazionali e internazionali applicabili.
Differenziazione competitiva: dimostra l’impegno dell’azienda per la sostenibilità e l’etica, fornendo un vantaggio competitivo nei confronti dei consumatori e degli investitori che considerano queste questioni importanti.

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